【2026年长江大学“管理育人先进个人”】：张云雾

张云雾十年来始终坚守学生工作一线，坚持把辅导员当事业干，将立德树人融入学生管理、党建团建、日常服务全过程，做实思想引领、实践培育、暖心帮扶各项工作，以实干担当为青年学生插上信仰的翅膀。

一是聚焦思想引领，在实践中坚定理想信念。她立足辅导员岗位完善育人机制，参与打造“信・荆楚”思政育人品牌，创新红色书信“寻、解、传”三位一体育人机制，将党务管理、团学管理、学生日常管理深度融合。作为学生党支部书记，在支部管理中推行“5+X” 主题党日、党员“四个一”成长管理模式，严格规范“三会一课”、党员发展全流程管理，把制度约束转化为党性教育载体。依托工作室统筹红色寻访、宣讲实践、竞赛培育全链条管理，组织学生奔赴十余省市寻访600余封红色书信，形成50余万字研究文稿，相关工作案例获评省委高校工委“支部好案例” 优秀奖，所带支部获评第四批全国党建工作样板支部、荆州市红旗党支部，以规范化管理夯实思想引领根基。

二是创新管理载体，在实践中增长本领才干。她以管理统筹搭建实践育人平台，将竞赛、公益、宣讲纳入学生成长管理体系。常态化组织关爱自闭症儿童公益服务，累计服务时长近万小时；带领学生走进社区、中小学开展公益宣讲百余场，制作红色融媒体作品全网浏览量超500万次。在学科竞赛管理中全程跟进指导，所带学生斩获“挑战杯”全国特等奖、全国三下乡优秀团队等多项国家级荣誉，四百余人次学生获省级以上表彰，实现管理工作从“事务处理”向“成长赋能”转变。

三是坚守育人初心，在实践中厚植家国情怀。秉持“管理有尺度、服务有温度”理念，她建立学生精细化管理台账，全院500余名学生的家庭、心理、学业情况了然于心。构建三级心理防护管理机制，常态化开展心理健康主题活动，对心理困扰学生实行三年跟踪帮扶，深夜陪同就医、长期谈心疏导，用细致管理守护学生身心健康。在招生、评优、资助、就业等管理工作中坚持公开透明，将政策宣讲、价值引导嵌入流程，引导学生树立规则意识与奋斗观念。她贴心陪伴学生成长，被学生亲切称为 “雾姐”，用日常管理中的点滴关怀，传递育人温度。所带学生中涌现出了“湖北向上向善好青年”、“中国大学生自强之星”等一批先进典型。

十年来，她持续精进管理育人专业能力，先后斩获湖北省辅导员素质能力大赛二等奖、中国石油教育学会辅导员大赛一等奖等十余项省级以上荣誉，育人案例入选教育部思政工作“百佳”案例。多次在省、市、校分享学生管理、党建育人经验，相关育人案例获中宣部宣传推广。先后获评荆州市“开局先锋”先进个人、长江大学优秀党务工作者、团委书记标兵等三十余项荣誉，以扎实的管理成效、突出的育人实绩，生动诠释了新时代高校管理工作者为党育人、为国育才的使命担当。